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Planos de Carreira e Estruturas Remuneratórias

Atos Oficiais

FILTROS ESPECÍFICOS


Última atualização realizada em: 04/12/2025
Data Tipo Publicação Tipo Documento Assunto Anexo(s)
401/2023
09/05/2023

Atos Oficiais

Planos de Carreira e Estruturas Remuneratórias Art.1º EXONERAR a senhora MARIA EDUARDA NASCIMENTO SANTOS, inscrita para o Cargo em Provimento em Comissão de GERENTE DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL, Cargo em Comissão – CC5, subordinado à Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hídricos. Visualizar
277/2024
01/08/2024

Atos Oficiais

Planos de Carreira e Estruturas Remuneratórias Art. 1º - Prorrogar, por 60 (sessenta) dias, o prazo de conclusão dos trabalhos da Comissão Permanente de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar, designada para apurar os fatos mencionados no PAD nº 2.556/2024, de 28 de maio de 2024, instaurado através da Portaria nº 202/2024, publicada no dia 28 de maio de 2024, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos, ante as razões apresentadas no Memorando nº 2.739/2024, de 31 de julho de 2024. Visualizar
233/2025
16/01/2025

Atos Oficiais

Planos de Carreira e Estruturas Remuneratórias Art.1° NOMEAR a senhora ANDRESSA SUELLEN GOMES DOS SANTOS, no Cargo de Provimento em Comissão de DIRETORA DE APOIO A LOCUÇÃO E CERIMONIAL, cargo em comissão CC4, subordinada à SECRETARIA ESPECIAL DE COMUNICAÇÃO E MARKETING - SECOм. Visualizar
317/2025
03/02/2025

Atos Oficiais

Planos de Carreira e Estruturas Remuneratórias EXONERAR o senhor JULIO VICENTE DOS SANTOS JUNIOR, no Cargo de Provimento em Comissão de COORDENADOR DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA, cargo em comissão CC4, subordinado à Secretaria Municipal de Saúde. Visualizar
322;2025
03/02/2025

Atos Oficiais

Planos de Carreira e Estruturas Remuneratórias NOMEAR o senhor PAULO CELSO ALVES PINTO, inscrito no Cadastro de Pessoa Física – CPF nº XXX.922.XXX.20, no Cargo de Provimento em Comissão de DIRETOR-MÉDICO DA JUNTA MÉDICA, cargo em comissão CC2, subordinado à Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Recursos Humanos Visualizar
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